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Lange galt die duale Berufsausbildung als deutsches Erfolgmodell. Doch sie ist zu abhängig von der Konjunktur. Die große Koalition hat es in Zeiten des Wirtschaftswachstums verpasst, das Ausbildungssystem zu reformieren und hunderttausende Jugendliche in ein teures und unsinniges Übergangssystem abgeschoben. Dort werden sie viel zu häufig mit Angeboten nach dem Motto "verwahren und beschäftigen" in eine Sackgasse geführt. Nur der guten wirtschaftlichen Entwicklung der letzten Jahre ist es zu verdanken, dass nicht noch viel mehr unversorgte Bewerber gibt. Jetzt, in Zeiten der wirtschaftlichen Krise, wird sich die Situation auf dem Lehrstellenmarkt aber weiter verschärfen. Die aktuelle Prognose des Berufsbildungsberichts zeigt, dass dieses Jahr wieder eine Reduzierung des Ausbildungsplatzangebotes wahrscheinlich ist.
Jetzt ist definitiv nicht die Zeit, um sich auf der guten Konjunktur der letzen Jahre auszuruhen. Eine wirkliche Reform des Ausbildungsmarkts – dass ist es, was wir gerade jetzt in der wirtschaftlichen Kriseumso dringender brauchen. Wir Grüne haben ein Reformkonzept für das duale Ausbildungssystem entwickelt – DualPlus. Damit wollen wir das Recht auf Ausbildung für alle Jugendlichen endlich in die Tat umsetzen.
DualPlus- das sind vor allem drei zentrale Reformen:
Erstens müssen wir zusätzliche Ausbildungsplätze nach dem dualen Prinzip schaffen. Wir Grüne fordern die Einrichtung von überbetrieblichen Ausbildungsstätten (ÜBS) als dritten Lernort neben Berufsschule und Betrieb. Die Funktion einer überbetrieblichen Ausbildungsstätte können auch gut ausgestattete Berufsschulen oder andere geeignete Träger übernehmen. Dort lernen Auszubildende nach dem dualen Prinzip, hohe betriebliche Anteile sind einbezogen. ÜBS werden gemeinsam von Berufsschulen und Kammern organisiert und von Kammern, Ländern, BA und Bund finanziert. Mit DualPlus können dadurch mehr Betriebe für die Ausbildung gewonnen werden, insbesondere Unternehmen ohne Ausbildungstradition, kleine Betriebe oder hoch spezialisierte Betriebe. Denn sie müssen nicht die Verantwortung für eine komplette Ausbildung übernehmen, sondern können auch einzelne Module anbieten.
Zweitens müssen wir endlich das Übergangssystem abschaffen, indem immer noch hunderttausende Jugendliche ihre Lebenszeit verschwenden. Statt sinnlosen Warteschleifen brauchen wir zertifizierte Ausbildungsbausteine, die aufeinander aufbauen und anerkannt werden. Damit kein Qualifizierungsschritt mehr ohne Abschluss, Anerkennung und Anrechnung bleibt, werden die bestehenden Übergangsmaßnahmen zwischen Schule und Ausbildung in DualPlus überführt: Ein Teil wird zu Grundmodulen der Ausbildung, ein Teil geht in Produktionsschulen auf. Auszubildende, die zusätzliche Förderung brauchen, werden von der ÜBS beraten und begleitet. Sie bekommen nicht weniger, sondern mehr Lernzeit. Sie haben die Möglichkeit, Module in einem längeren Zeitraum zu absolvieren oder zwischen zwei Modulen einen passgenauen Förderkurs zu absolvieren.
Drittens wollen wir für alle Schulabbrecher Produktionsschulen einrichten. Hier sollen Schulabbrecher im und aus dem Arbeitsprozess lernen und einen Schulabschluss nachholen.
Grundlage für diese dringend nötigen Reformen ist die Neustrukturierung der gesamten Berufsausbildung. Sie wird in bundesweit anerkannten Modulen organisiert. Die Wahrung des Berufsprinzips bleibt durch die Inhalte der Module und die Kammerabschlussprüfung erhalten. Eine einheitliche Abschlussprüfung der zuständigen Berufskammern wird es wie bisher geben. Auch die überbetrieblichen Ausbildungen werden mit deutschlandweit vergleichbaren und europaweit anerkannten Berufsabschlüssen beendet. Durch Modularisierung werden Teilschritte der Ausbildung besser anerkannt und angerechnet, das Bildungssystem wird durchlässiger.
Unser Konzept DualPlus bietet mit der Neuorganisation des gesamten Ausbildungssystems einen schlüssigen Ansatz für mehr Lehrstellen und eine höhere Flexibilität in der Berufsausbildung. Jetzt ist Zeit zu handeln! Die Große Koalition muss endlich die dringend nötigen Reformen anpacken und darf sich nicht länger auf den wirtschaftlichen Erfolgen der Vergangenheit ausruhen.
Lesen Sie weiter: DualPlus – Sechs konkrete Vorteile für Auszubildende!