Mitbestimmungsgesetz

Unternehmensmitbestimmung stärken

Betriebsversammlung  in einer Produktionshalle der Volkswagen AG in Emden (Niedersachsen) am 02.03.2016.
Rund 800.000 Beschäftigte sind laut Studien von der Unternehmensmitbestimmung ausgeschlossen. Beschäftigte haben ein Recht auf innerbetriebliche Demokratie und davon profitieren auch beide Seiten – Beschäftigte und Arbeitgeber. Wir haben einen Antrag in den Bundestag eingebracht, damit die Schlupflöcher in den Mitbestimmungsgesetzen geschlossen werden. picture alliance / dpa
20.01.2017

Während der letzten Wirtschaftskrise hat die Unternehmensmitbestimmung dazu beigetragen, die Krise erfolgreich zu bewältigen. Im Gegensatz zu anderen Staaten wurden in Deutschland Strukturbrüche und Massenentlassungen vermieden und der Beschäftigungsstand während der Krise hochgehalten. Die Vereinbarungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern waren wesentliche Gründe, weshalb die deutsche Industrie schnell wieder an das Produktionsniveau vor der Krise anknüpfen konnte.

Beschäftigte an Entscheidungen der Unternehmen beteiligen

Die Vorteile der Unternehmensmitbestimmung sind vielfältig und dennoch entziehen sich ihr einige Unternehmen. In unserem Antrag fordern wir die Bundesregierung auf, endlich zu handeln. Mit dem Ausnutzen von ausländischen Rechtsformen, von Kommanditgesellschaften und dem geschickten Gebrauch der „Rechtsform Stiftung“ zur Umgehung der Unternehmensmitbestimmung muss endlich Schluss sein. Notwendig ist auch eine bessere Verzahnung zwischen europäischem Mitbestimmungsrecht und deutschem Recht. Die Europäische Aktiengesellschaft darf nicht weiter dazu genutzt werden, mitbestimmungsfreie Zustände zu konservieren.

Für alle Unternehmen sollen die gleichen Rahmenbedingungen gelten. Alle Beschäftigten von Unternehmen erhalten so die gleichen Rechte und werden an wichtigen Entscheidungen in ihrem Unternehmen beteiligt.

Grüner Antrag fordert Stärkung der Mitbestimmungsgesetze

Die Mitbestimmungsrechte sind ein hohes Gut, denn zu einer funktionierenden Demokratie gehört die demokratische Teilhabe der Beschäftigten in Unternehmen. Die Mitbestimmungsgesetze dürfen nicht weiter umgangen oder schlicht missachtet werden. Und deshalb fordern wir die Bundesregierung zum Handeln auf.