Eine Auszubildende schraubt am 25.01.2012 im MTU-Werk Friedrichshafen einen Ölfilter an einen Motor der Baureihe 4000.

Arbeit

Für einen Arbeitsmarkt, von dem alle profitieren

  • Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Sie wird digitaler, mobiler und vernetzter. Auch die wirtschaftlichen Anforderungen ändern sich rasant. Das eröffnet neue Chancen für sinnvolle, erfüllende und selbstbestimmte Arbeit. Gleichzeitig geraten einige Menschen immer mehr ins Abseits. Sie sind lange arbeitslos oder stecken jahrelang in prekären Jobs fest.
  • Wir Grüne im Bundestag wollen den Arbeitsmarkt so gestalten, dass davon alle profitieren. Mit unseren Konzepten, Anträgen und Gesetzentwürfen arbeiten wir dafür, dass es für Beschäftigte faire Löhne und gute Arbeitsbedingungen gibt, dass die Arbeit ins Leben passt und Frauen für gleichwertige Arbeit den gleichen Lohn bekommen. Außerdem muss gute berufliche Weiterbildung für alle möglich sein. Leiharbeit, Minijobs und befristete Jobs müssen endlich eingedämmt werden.
  • Dafür wollen wir zum Beispiel eine Erleichterung von Homeoffice, haben wir einen Vorschlag zur besseren Inklusion von behinderten Menschen und für die Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohnes gemacht. 

Wir Grüne im Bundestag wollen, dass alle Menschen in diesem Land an einem gerechten und nachhaltigen Arbeitsmarkt teilhaben können.

Einkommen: Faire Löhne und Honorare

Zu einer gerechten Gesellschaft gehören faire Arbeitsentgelte. Doch davon sind wir weit entfernt. Der Mindestlohn gilt nicht für alle. Frauen verdienen im Durchschnitt immer noch viel weniger als Männer. Manche Unternehmen suchen Wettbewerbsvorteile, indem sie die Löhne ihrer Beschäftigten drücken. Auch Leiharbeit und Werkverträge sind beliebte Methoden, um Personalkosten einzusparen. Dieses Vorgehen zulasten der Beschäftigten wollen wir verhindern.

Wir fordern:

Arbeitszeit: Flexibel und selbstbestimmt

Viele Beschäftigte möchten Erwerbsarbeit und Privatleben besser unter einen Hut bekommen – viele Frauen wollen raus aus der Teilzeitfalle. Das erfordert eine neue Arbeitszeitkultur, mehr Zeitsouveränität und flexiblere Arbeitszeitmodelle. Davon können Beschäftigte und Betriebe gleichermaßen profitieren. Wenn Arbeit besser ins Leben passt, sind die Beschäftigten produktiver, weniger gestresst und engagierter. Auch der wachsende Fachkräftebedarf kann so besser bewältigt werden.  

Wir fordern:

Berufliche Bildung: Qualifizierung für alle

Unser Ziel ist es, die berufliche Aus- und Weiterbildung ins Zentrum der Arbeitsmarktpolitik zu rücken. Mit der Digitalisierung steigt der Bedarf an Fachkräften. Regelmäßige Weiterbildung wird immer wichtiger. Derzeit bleiben besonders Ältere, MigrantInnen und gering Qualifizierte bei der beruflichen Weiterbildung oft außen vor.

Wir fordern:

Statt prekärer Arbeit: sichere und gesunde Beschäftigung

Erwerbsarbeit darf nicht krank machen und muss Perspektive eröffnen. Doch befristete Jobs und Arbeit auf Abruf können das kaum bieten. Auch Minijobs sind oft eine Sackgasse und führen häufig zu Altersarmut von Frauen. Bei der Ausgestaltung der Arbeit werden die gesundheitlichen Belastungen oft nicht ausreichend ernst genommen. Das wollen wir ändern.

Wir fordern:

Gute Arbeit: Nur mit starker Mitbestimmung und Tarif

Für einen erfolgreichen Arbeitsmarkt sind ein funktionierendes Tarifvertragssystem und wirkungsvolle Mitbestimmung entscheidend. Doch dieses System des Interessenausgleichs steht unter Druck. Unternehmen fliehen aus Arbeitgeberverbänden, die Gewerkschaften verlieren seit Jahren Mitglieder. Immer weniger Unternehmen wenden noch Tarifverträge an. Wir wollen das Tarifvertragssystem und die Mitbestimmung zukunftsfest gestalten, um die jeweils besten Lösungen für Betrieb und Beschäftigte zu ermöglichen.

Wir fordern:

Chancen für Langzeitarbeitslose und Fachkräfte für Unternehmen

Viele Unternehmen suchen Fachkräfte. Gleichzeitig bleiben einige Menschen chancenlos auf dem Arbeitsmarkt. Die Zahl der Langzeitarbeitslosen ist seit Jahren anhaltend hoch. Besonders ältere, gering qualifizierte, behinderte oder geflüchtete Menschen haben es oft schwer, eine angemessene Stelle zu finden.

Wir fordern: