Personalreferent*in und stellv. Personalleitung (m/w/d)
Wir suchen zum 01.11.2026 im Rahmen einer Elternzeitvertretung
eine*n Personalreferent*in und stellv. Personalleitung (m/w/d)
in der Personalabteilung
Zu den Aufgaben gehören u.a.:
- Du übernimmst federführend die Gestaltung und Ausfertigung unserer Arbeitsverträge. Darüber hinaus erstellst du für spezifische arbeitsrechtliche und sozialversicherungstechnische Fragestellungen Lösungsvorschläge und Konzepte bzw. Verfahren zur Umsetzung und bist für die Qualitätsstandards der Arbeits- und Dienstverträge der Fraktion verantwortlich.
- Du nimmst beratend an Vorstellungsgesprächen teil und wirkst an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der entsprechenden Prozesse in Bezug auf Effizienz und Qualität mit.
- Nicht zuletzt unterstützt du die Fraktion in ihrem Bestreben, ihr Personalmanagement insgesamt kontinuierlich voranzubringen, indem du mit uns gemeinsam neue Prozesse und Systeme etablierst und dich in entsprechende Projekte einbringst.
Für diese vielseitigen Aufgaben wünschen wir uns:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Jura o.ä.) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement und im Recruiting.
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Beamtenrecht, im Betriebsverfassungsgesetz und im TVöD
- Eine hohe kommunikative und koordinative Begabung mündlich wie schriftlich, die es dir ermöglicht, mit den unterschiedlichsten Ansprechpartner*innen zu den verschiedensten Fragestellungen sinnvolle und tragfähige Lösungen zu finden.
- Ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Ein Hohes Maß an Eigeninitiative und viel Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und gemeinsam im Team kreative Lösungen für vielfältige HR - Themengebiete zu erarbeiten.
- Affinität in digitalen Prozessen zu denken und Freude daran Digitalisierung voranzutreiben. Kenntnisse der Loga Personalsoftware sind dabei von Vorteil.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (34 Std./Woche), die bis einschließlich 31.12.2027 befristet ist.
Die Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen strebt eine gleichmäßige Geschlechterverteilung bei der Stellenbesetzung an. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, jeden Alters, aller Nationalitäten, aller Religionen, aller sexueller Identitäten und unterschiedlichster Berufserfahrungen. Die Bewerbung von Menschen aus nicht akademischen Familien ist ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD Bund. Arbeitsort ist Berlin.
Wir freuen uns über deine Onlinebewerbung über das Bewerbungsformular.
Kennziffer: F-0313-intern
Bewerbungsfrist:10.07.2026
Allgemeine Angaben:
Ausbildung:
Studium:
Berufserfahrung:
Parlamentserfahrung:
Erfahrungen und Kenntnisse:
Weitere Angaben:
Anlagen: