Arbeitsmarktzahlen: Fachkräftestrategie, gute Löhne und Arbeitsbedingungen gegen Fachkräftemangel

Anlässlich der heute von der Bundesagentur für Arbeit veröffentlichten Arbeitsmarktzahlen für den Monat August erklärt Frank Bsirske, Sprecher für Arbeit und Soziales:

Trotz der großen Herausforderungen hat sich der deutsche Arbeitsmarkt im August weiterhin stabil gezeigt. Dabei haben sich die Zukunftsaussichten eingetrübt. Die Risiken durch eine mögliche Verschärfung der Energiekrise bleiben weiterhin bestehen.Der Fachkräftemangel bleibt indes hoch und begrenzt das Wachstumspotenzial der Unternehmen. Der Arbeitskräfteknappheits-Index des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), der Schwierigkeiten bei Stellenbesetzungen zeigt, ist im August auf ein neues Rekordniveau gestiegen.

Auf diese Herausforderungen wird die Ampel in den kommenden Monaten mit einer Fachkräftestrategie reagieren. Dabei brauchen wir einen Fokus auf Qualifizierung, Aus- und Weiterbildung sowie eine Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hierfür braucht es unter anderem eine Stärkung der Berufsorientierung an den Schulen, der Weiterbildungsinfrastruktur in Unternehmen sowie einen flächendeckenden Ausbau der Weiterbildungsagenturen. Zusätzlich gilt es, die Anerkennung von im Ausland erworbenen Berufsabschlüssen zu vereinfachen und zu beschleunigen.

Für die Beschäftigten sind attraktivere Arbeitsbedingungen und eine gute Bezahlung die entscheidenden Faktoren. Branchen, die gut bezahlen und gute Arbeitsbedingungen anbieten, werden es leichter haben, Fachkräfte an sich zu binden. Deswegen sind Lohnerhöhungen als Reaktion auf die hohe Inflation und die Reallohnverluste auch Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel.