Fokus Vereinbarkeit und Arbeitszeit: Wie Arbeit gut ins Leben passt
Veranstaltungsdetails
Über die Veranstaltung
In den unerfüllten Arbeitszeitwünschen insbesondere von Frauen steckt ein enormes Potenzial: für mehr Erwerbsbeteiligung, für Gesundheit, für Gleichstellung und für eine nachhaltige Fachkräftesicherung. Statt Arbeit immer weiter zu entgrenzen, stellt sich die Frage: Wie organisieren wir Arbeit so, dass sie zu den vielfältigen Lebensrealitäten der Menschen passt?
Während die Bundesregierung über entgrenzte Arbeitszeiten und mehr Flexibilisierung diskutiert, bleibt Vereinbarkeit gerade für Frauen oft ein ungelöstes Versprechen. Viele Beschäftigte arbeiten bereits heute an oder über ihre Belastungsgrenzen hinaus. Psychische Erkrankungen nehmen zu, und insbesondere Menschen mit Sorgeverantwortung zahlen dafür einen hohen Preis.
In diesem Fachgespräch beleuchten wir gemeinsam mit Expert*innen die Vielfalt von Vereinbarkeit und Arbeitskultur:
- Wie lassen sich Arbeitszeiten so gestalten, dass sie nicht zu neuen Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern führen?
- Wie können staatliche Rahmenbedingungen verhindern, dass Sorgearbeit überwiegend von Frauen übernommen wird?
- Welche Best Practices zur Vereinbarkeit gibt es in Unternehmen – und wo stoßen flexible Modelle an strukturelle Grenzen?
- Welche Rolle spielen Mitbestimmung, Tarifbindung, Betriebsräte und Gleichstellungsbeauftragte für bessere Vereinbarkeit?
Das Fachgespräch richtet sich vorrangig an Frauen/FLINTA und findet im Rahmen von Frauen.Stärken.Wirtschaft statt – einem Prozess der Grünen Bundestagsfraktion für Gleichstellung als Motor einer zukunftsfähigen und souveränen Wirtschaft.
- Veranstalter
FB 1-Koordinationsbüro (Wirtschaft und Soziales)
Platz der Republik 1, 11011 Berlin
TEL 030/227 51121
fachbereich1@gruene-bundestag.de
Programm
Begrüßung
Lisa Paus MdB
Berichterstatterin für Gleichstellung und Transformation im Ausschuss für Arbeit und Soziales
Bündnis 90/Die Grünen Bundestagsfraktion
Politische Einführung: Wie organisieren wir Arbeit so, dass sie zu den vielfältigen Lebensrealitäten der Menschen passt?
Lisa Paus MdB
und
Ricarda Lang MdB
Berichterstatterin für Arbeitsrecht im Ausschuss für Arbeit und Soziales
Bündnis 90/Die Grünen Bundestagsfraktion
Vertiefung in vier Breakout-Rooms
Vollzeit, Teilzeit, Flexibilität: Wie wird Arbeitszeit zum Motor von Gleichstellung?
Lisa Paus
Prof. Dr. Julia Backmann
Leiterin Lehrstuhl für Transformation der Arbeitswelt und Co-Direktorin am Forschungscenter für Business Transformation
Universität MünsterProf. Dr. Miriam Beblo
Prodekanin für Wissenschaftskultur und Karriereentwicklung
Professur für Volkswirtschaftslehre, insbes. Arbeitsmarkt, Migration, Gender
Fachbereich Sozialökonomie der Universität HamburgZwischen Kita-Platz und Pflegefall: Aufteilung geschlechtergerechter Sorgearbeit
Ulle Schauws MdB
Sprecherin für Frauenpolitik
Bündnis 90/Die Grünen BundestagsfraktionLisa Sommer
Referentin für nationale Gleichstellungspolitik
Deutscher FrauenratStephanie Schlitt
Koordinatorin des Bündnisses Sorgearbeit fair teilen (BSFT)Impulse aus der Unternehmenspraxis: Vereinbarkeit als zentraler Wirtschaftsfaktor
Dr. Sandra Detzer MdB
Sprecherin für Wirtschaftspolitik
Bündnis 90/Die Grünen BundestagsfraktionRonja Hoffacker
Gründerin
equalyKerstin Nietfeld-Yasar (angefragt)
Geschäftsführerin
opti-x GmbHMitbestimmung. Macht. Vereinbarkeit: Wie Teilhabe Betriebskulturen gestaltet
Ricarda Lang (MdB)
Isabel Eder
Abteilungsleiterin Recht & Vielfalt
DGB- Vertreter*in vom Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) (angefragt)
Wrap-Up und nächste Schritte
Lisa Paus MdB
Ende der Veranstaltung