Zwei Menschen mit technischer Ausrüstung stehen in einm Heizungsraum.
Wir werden die Aus- und Weiterbildung als wichtige Säule der Fachkräftesicherung und Chancengerechtigkeit stärken. istockphoto | sturti

Aus- und Weiterbildung

Qualifizierung für die Welt von morgen  

  • Wir werden die Aus- und Weiterbildung als wichtige Säule der Fachkräftesicherung und Chancengerechtigkeit stärken.
  • Mit einer Ausbildungsgarantie ermöglichen wir allen jungen Menschen direkte Wege in das Lernen in Berufsschule und Betrieb und verbessern die Berufsorientierung junger Menschen.
  • Wir stärken die Weiterbildungsberatung, unterstützen Betriebe bei der Qualifizierung ihrer Beschäftigten und verbessern die finanzielle Unterstützung für Menschen in der Weiterbildung.

Ausbildung garantiert

Mit unserer Ausbildungsgarantie werden wir allen jungen Menschen direkte Wege in eine vollqualifizierende Berufsausbildung ermöglichen. Dafür bauen wir die Einstiegsqualifizierung, die assistierte Ausbildung sowie ausbildungsbegleitende Hilfen aus und öffnen die Hilfen für Geflüchtete.

Mit Jugendberufsagenturen, Verbundausbildungen und außerbetrieblichen Angeboten sorgen wir dafür, dass kein Jugendlicher am Übergang von der Schule in den Beruf verloren geht. Mit einem geförderten Orientierungspraktikum nach der Schule, der Exzellenzinitiative Berufliche Bildung und dem Startchancenprogramm verbessern wir die zudem die Berufsorientierung. Menschen in Arbeitslosigkeit und Grundsicherung werden wir unabhängig von ihrem Alter und der Dauer der Ausbildung unterstützen, ein erster Schritt hierzu war die Einführung des Weiterbildungsgeldes im Bürgergeld.

Respekt für die berufliche Bildung

Deutschland braucht Meister*innen und Master. Beide Ausbildungswege verdienen die gleiche Wertschätzung. Wir sorgen für echte Gleichwertigkeit von beruflicher und akademischer Bildung und wollen gleichwertige berufliche Qualifikationen auch für höhere Karrierewege im öffentlichen Dienst anerkennen. Den Zugang zur Meisterausbildung werden wir erleichtern, indem wir die Kosten von Meisterkursen und -briefen deutlich senken.

Im Dialog mit den Ländern wollen wir das Schulgeld für vollzeitschulische Ausbildungen überall abschaffen und eine Mindestvergütung einführen. Eine gesetzliche Verankerung der Stufen des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) halten wir auch weiterhin für sinnvoll.

Weiterbildung und Qualifizierung besser fördern

Unser Ziel ist eine Gesellschaft, die alle Menschen mit ihren Talenten und Potenzialen mitgestalten können. Wir schaffen dafür ein Qualifizierungsgeld analog zum Kurzarbeitergeld, um Beschäftigte und Unternehmen zu unterstützen, die im Strukturwandel auf dem Weg zu einer nachhaltigen und digitalen Wirtschaft stehen. Damit sichern wir auch Jobs bevor sie von Arbeitslosigkeit bedroht sind.

Zudem haben wir mit dem Bürgergeld ein Weiterbildungsgeld für Arbeitslose eingeführt. Mit einer Bildungszeit (auch in Teilzeit) wollen wir Beschäftigten mehr Zeit für Qualifizierung und Weiterbildung im Leben bieten - bis hin zur Möglichkeit ein zweites Studium oder eine zweite Ausbildung nachzuholen. Das Aufstiegs-BAföG werden wir für Teilzeitfortbildungen und weitere Fortbildungen öffnen und Förderlücken zum BAföG schließen.

Gut beraten in die Weiterbildung

Alle Menschen sollen sich in Zukunft vor Ort einen umfassenden Überblick über die Weiterbildungsangebote verschaffen und sich beraten lassen können. Für gute Beratung aus einer Hand unterstützen wir den Aufbau von Weiterbildungsagenturen und schaffen eine übersichtliche Online-Plattform für Weiterbildungsangebote und Fördermöglichkeiten.

Weitere Informationen auch unter Bildung und Arbeit.