Pressemitteilungen zum Thema Arbeit

Der deutsche Arbeitsmarkt ist noch immer eine der wesentlichen Stützen der deut-schen Volkswirtschaft. Die Beschäftigung ist hoch und die Nachfrage nach Arbeits-kräften ungebrochen.

Das Übereinkommen über die Beseitigung von Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt, das 2019 von der ILO verabschiedet wurde, ist ein Meilenstein. Es setzt erstmals internationale Standards, um sexuelle Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz zu bekämpfen.

Die diesjährige Ausbildungsmarktbilanz gibt nur auf den ersten Blick Grund zur Freude. Im Vergleich zum Vorjahr wurden mehr duale Ausbildungsverträge neu abgeschlossenen und mehr Ausbildungsstellen angeboten.

Wir begrüßen es sehr, dass die Bundesregierung nun Eckpunkte für eine Reform des Einwanderungsgesetzes ins Kabinett gebracht hat, denn wir müssen dem Arbeitskräftemangel mit nachhaltigen Lösungen begegnen.

Katharina Dröge

Fraktionsvorsitzende

Misbah Khan

Die Entwicklung des Arbeitsmarkts ist nach wie vor robust. Der Fachkräftemangel wird in den kommenden Monaten und Jahren jedoch immer deutlicher werden. Er droht in manchen Branchen zur dauerhaften Wachstumsbremse zu werden.

Wir begrüßen, dass die katholische Kirche mit diesem Beschluss einen wichtigen Schritt hin zu einem inklusiven, fairen und zeitgemäßen Arbeitsrecht für 800.000 Mitarbeiter*innen vollzieht.

Unsere Zeit ist geprägt von multiplen Krisen und Umbrüchen, die uns herausfordern. Die gerechte, soziale und ökologische Transformation unserer Gesellschaft werden wir nur gemeinsam meistern können, Gewerkschaften und Sozialverbände haben hier eine große Bedeutung.

Katharina Dröge

Fraktionsvorsitzende

Britta Haßelmann

Fraktionsvorsitzende

Trotz schwieriger Prognosen zur wirtschaftlichen Entwicklung zeigt sich der deut-sche Arbeitsmarkt weiterhin widerstandsfähig. Das Institut für Arbeitsmarkt- und Be-rufsforschung rechnet auch weiter nicht mit größeren Entlassungswellen.

Wir haben eine Arbeits- und Fachkräfte-Krise. Mit der Fachkräftestrategie gehen wir diese Krise an. Wir haben uns aufgemacht, Deutschland zu einer Weiterbildungsrepublik zu machen.

Andreas Audretsch

Stellvertretender Fraktionsvorsitzender

Dr. Konstantin von Notz

Stellvertretender Fraktionsvorsitzender

Die Erhöhung des Mindestlohns auf 12 Euro ist ein wichtiger Schritt zu mehr Gerechtigkeit in Deutschland.

Trotz gesenkter Prognosen der Forschungsinstitute für das deutsche Wirtschaftswachstum werden die Aussichten für den Arbeitsmarkt insgesamt als robust eingeschätzt. In einzelnen Branchen kann es jedoch zu Verwerfungen kommen.

Nachdem die EU bereits eine Rahmenrichtlinie für Mindestlöhne beschlossen hat, ist es Zeit für einen weiteren Schritt zur Vermeidung von Armut, nämlich eine Regelung für die Grundsicherung in der EU.

Mit dem Bürgergeld schaffen wir endlich einen Perspektivwechsel in den Jobcentern.

Beate Müller-Gemmeke

Politische Leitung Gewerkschafts- und Sozialbeirat

Stephanie Aeffner

Politische Leitung Gewerkschafts- und Sozialbeirat

Das Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts ist ein Meilenstein.

Die Bewältigung der Arbeits- und Fachkräftekrise ist eine grundlegende wirtschaftspolitische Aufgabe unserer Zeit. Nur wenn alle an einem Strang ziehen, werden wir diese Herausforderung meistern können.

Katharina Dröge

Fraktionsvorsitzende

Dr. Anja Reinalter

Parlamentarische Geschäftsführerin

Trotz der großen Herausforderungen hat sich der deutsche Arbeitsmarkt im August weiterhin stabil gezeigt. Dabei haben sich die Zukunftsaussichten eingetrübt.

Die hohen Energiepreise haben sich bisher noch nicht flächendeckend am Arbeitsmarkt bemerkbar gemacht.

Berufliche Bildung ist genauso wichtig wie akademische Bildung.

Mit dem Chancen-Aufenthaltsrecht ermöglichen wir Perspektiven für Menschen, die bereits Teil unserer Gesellschaft sind und schaffen die entwürdigenden Kettenduldun-gen endlich ab. Lange haben wir Grüne für diesen Paradigmenwechsel gekämpft. Wir freuen uns, dass wir mit dem Chancen-Aufenthaltsrecht ein zentrales flüchtlingspoliti-sches Vorhaben des Koalitionsvertrages umsetzen können.

Britta Haßelmann

Fraktionsvorsitzende

Filiz Polat

Parlamentarische Geschäftsführerin

Der deutsche Arbeitsmarkt hat sich im Juni trotz der düsteren Rahmenbedingungen und Zukunftserwartungen vergleichsweise robust entwickelt.

Wir freuen uns, dass die dritte Tarifverhandlungsrunde zwischen ver.di und dem Fahrdienst des Deutschen Bundestages zu einem Haustarifvertrag geführt hat.

Es ist ein gutes Zeichen, dass sich der Arbeitsmarkt trotz aller aktuellen Krisen weiter erholt.

Der deutsche Arbeitsmarkt befand sich im April weiterhin auf Erholungskurs. Die Zahl der Erwerbstätigen lag wieder über dem Niveau vor der Pandemie.

Der diesjährige Tag der Arbeit fällt in eine Zeit, die von großen Herausforderungen und Unsicherheit geprägt ist. Nachdem die Corona-Krise unser Land lange gebremst hat, stellt nun der furchtbare russische Angriffskrieg die Wirtschaft und den Arbeitsmarkt vor große Herausforderungen.

Katharina Dröge

Fraktionsvorsitzende

Britta Haßelmann

Fraktionsvorsitzende

Rund drei Millionen Menschen mit kleinen Erwerbsminderungsrenten blieben in den letzten acht Jahren von der Großen Koalition unberücksichtigt. Dabei haben Personen, die vor 2018 in die Erwerbsminderungsrente gehen mussten, durchschnittlich nur gut 700 Euro pro Monat bezogen.

Trotz der großen Herausforderungen des Ukrainekriegs befand sich der deutsche Arbeitsmarkt im März zunächst weiterhin auf Erholungskurs. Gleichzeitig warnen die führenden Wirtschaftsinstitute vor den Auswirkungen von Putins Ukrainekrieg auf die deutsche Wirtschaft.

Mit dem geplanten Wegfall bislang verpflichtender Corona-Schutzmaßnahmen sind ab dem kommenden Sonntag am Arbeitsplatz nur noch Basisschutzmaßnahmen verpflichtend vorgeschrieben. Wenn jetzt die Verpflichtung entfällt, Beschäftigten die Möglichkeit zum Homeoffice anzubieten, dann ist das aufgrund der gerade wieder steigenden Infektionszahlen eher kontraproduktiv.

Frank Bsirske

Leiter der AG Arbeit und Soziales (Sprecher)

Beate Müller-Gemmeke

Politische Leitung Gewerkschafts- und Sozialbeirat

Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit, von dieser Selbstverständlichkeit sind wir leider immer noch weit entfernt. Selbst bei gleicher Qualifikation ist der Entgeltunterschied immer noch erheblich.

Beate Müller-Gemmeke

Politische Leitung Gewerkschafts- und Sozialbeirat

Ulle Schauws

Leiterin der AG Familie, Senior*innen, Frauen, Jugend und Queer (Sprecherin)

Mit dem Rückgang der Corona-Fallzahlen hat sich auch der Arbeitsmarkt im Februar erholt. Gleichzeitig droht mit Putins Krieg in der Ukraine die nächste Krise, die auch Auswirkungen auf die deutsche Wirtschaft und damit auf den Arbeitsmarkt haben könnte.

Gemeinsam mit unseren Koalitionspartnern bringen wir den erleichterten Zugang zum Kurzarbeitergeld bis zum 30. Juni 2022 auf den Weg.

Frank Bsirske

Leiter der AG Arbeit und Soziales (Sprecher)

Beate Müller-Gemmeke

Politische Leitung Gewerkschafts- und Sozialbeirat

Angesichts von 13 Millionen Menschen, die heute in Deutschland von Einkommensarmut betroffen sind, davon 40 Prozent aller alleinerziehenden Mütter, ist ganz klar, dass die Koalition mehr gegen die durch hohe Energiepreise getriebene Teuerungswelle unternehmen muss.

Es ist positiv, dass sich der Arbeitsmarkt trotz andauernder Pandemie als robust erweist.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit der neuen Vorsitzenden der Bundesagentur für Arbeit, Andrea Nahles, und dem neu gewählten Vorstand.

Frank Bsirske

Leiter der AG Arbeit und Soziales (Sprecher)

Dr. Wolfgang Strengmann-Kuhn

Pressemitteilungen zum Thema Arbeit

Lohnerhöhungen gegen Fachkräftemangel

Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt beenden

Ausbildungsmarktbilanz

Eckpunktepapier „Fach- und Arbeitskräfteeinwanderung aus Drittstaaten“

Arbeitsmarktzahlen für den Monat November

Reform des Kirchenarbeitsrechts

Gewerkschafts- und Sozialbeirat

Arbeitsmarktzahlen für Oktober 2022

Fachkräftestrategie

Mindestlohnerhöhung

Arbeitsmarktzahlen für den Monat September

Armutsfeste Grundsicherung in der EU

Bürgergeld

Arbeitszeitdokumentation

Fachkräftemangel

Arbeitsmarktzahlen

Arbeitsmarktzahlen für den Monat Juli

Studie zum Aufstiegs-BAföG

Chancen-Aufenthaltsrecht

Arbeitsmarktzahlen für den Monat Juni

Tarifvertrag für den Fahrdienst des Deutschen Bundestages

Arbeitsmarktzahlen Mai 2022

Arbeitsmarktzahlen für den Monat April

Tag der Arbeit

Gesetzentwurf zur Rentenanpassung 2022/Verbesserung für den Erwerbsminderungsrentenbestand

Heute veröffentlichte Arbeitsmarktzahlen

Infektionsschutz/Homeoffice

Equal Pay Day

Arbeitsmarktzahlen für den Monat Februar 2022

Verlängerung des erleichterten Zugangs zum Kurzarbeitergeld

Einkommensarmut/Energiekosten

Arbeitsmarktzahlen Januar 2022

Andrea Nahles/Bundesagentur für Arbeit

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Lohnerhöhungen gegen Fachkräftemangel

Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt beenden

Ausbildungsmarktbilanz

Eckpunktepapier „Fach- und Arbeitskräfteeinwanderung aus Drittstaaten“

Arbeitsmarktzahlen für den Monat November

Reform des Kirchenarbeitsrechts

Gewerkschafts- und Sozialbeirat

Arbeitsmarktzahlen für Oktober 2022

Fachkräftestrategie

Mindestlohnerhöhung

Arbeitsmarktzahlen für den Monat September

Armutsfeste Grundsicherung in der EU

Bürgergeld

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Fachkräftemangel

Arbeitsmarktzahlen

Arbeitsmarktzahlen für den Monat Juli

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Chancen-Aufenthaltsrecht

Arbeitsmarktzahlen für den Monat Juni

Tarifvertrag für den Fahrdienst des Deutschen Bundestages

Arbeitsmarktzahlen Mai 2022

Arbeitsmarktzahlen für den Monat April

Tag der Arbeit

Gesetzentwurf zur Rentenanpassung 2022/Verbesserung für den Erwerbsminderungsrentenbestand

Heute veröffentlichte Arbeitsmarktzahlen

Infektionsschutz/Homeoffice

Equal Pay Day

Arbeitsmarktzahlen für den Monat Februar 2022

Verlängerung des erleichterten Zugangs zum Kurzarbeitergeld

Einkommensarmut/Energiekosten

Arbeitsmarktzahlen Januar 2022

Andrea Nahles/Bundesagentur für Arbeit

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